Vesti

127 godina proslave Prvog maja

Ove godine navršava se 127 godina od inauguracije Prvog maja kao međunarodnog praznika rada. Nastao kao posledica štrajka amričkieh radnika u američkom gradu Čikagu 4. maja 1886. godine, na kojima je istaknut zahtev “tri osmice” (osam sati rada, osam sati odmora, osam sati kulturnog uzdizanja), umesto veoma loših uslova rada, radnog vremena od 10-12 i više sati dnevno, rada subotom, niske nadnice i nikakvog socijalnog osiguranja, kada je nakon masovne tuče dve grupe između radnika članova sindikata, koji su zahtevali osmočasovno radon vreme i onih koji su angažovani umesto njih, 3. maja policija ubila 4 člana sindikata i povredila bezbroj štrajkača. Sledećeg dana 4 maja uveče prilikom demonstracija na policiju je bačena bomba koja je ubila 7 i ranila 67 njenih pripadnika. Za odmazdu osam ljudi je optuženo za ubistvo i pogubljeno bez ikakvih dokaza. Američka delegacija, na kongresu Socijalističke Internacionale u Parizu 1889. godine predložila je da Prvi maj bude prihvaćen kao radnički praznik kojim se  obeležava uspomena na borbu radničke klase i stradanje radnika u Čikagu. Od tada to postaje dan međunarodne radničke solidarnosti. Tada započeta borba za bolji i pravedniji položaj radničke klase uglavnom putem sindikalne borbe preko svojih radničkih udruženja preživela je prvi i drugi svetski rat i razne revolucije od kojih je najpoznataija ona u Rusiji (oktobarska revolucija iz 1917 godine),  kada je komunistička partija između ostalih i pomoću radnika preuzela vlast.  Od tada u narednih sedam decenija ovaj praznik se u komunističkim zemljama slavio kao veliki državni praznik, dok se u ostalim zemljama slavio uglavnom okupljanjem radnika, protesnim šetnjama, ali i sa čestim krvavim demonstracijama i neredeima. Danas Prvi maj ima uglavnom simbolično značenje jer se oblik borbe za radnička parava uglavnom preselio sa ulice i iz fabrika na politički teren u zakonodavnim telima zemalja sveta gde radnici preko svojih predstavnika pokušavaju da ostvare što povoljnije uslove rada za sebe i bolji matrijalni položaj članova svojih porodica. Nažalost veliki broj radnika širom sveta nije u situaciji da ostavri navedeni model demokratije već su i dalje izloženi surovom iskorišćavanju svoje radne snage i samog postojanja. Nadajmo se da će sadašni napredak civilizacije ipak radnicima doneti prava dostojna životu čoveka jer kao što vidimo borba za njihova prava traje 127. godina, a da li je to malo ili mnogo pokazaće vreme. Živeo Prvi maj. AUTOR TEKSTA: dr Zoran Birovljević. Svako kopiranje, umnožavanje, objavljivanje i distribuiranje celine ili delova teksta predstavlja povredu autorskog prava i krivično delo (shodno odredbama Zakona o autorskom i srodnim pravima i  Krivičnog zakonika). Korišćenje delova teksta dozvoljeno je shodno autorskom pravu i uz saglasnost Udruženja Nomotehnički Centar kao i autora: dr Zoran Birovljević. ODRICANJE OD ODGOVORNOSTI – Sadržaj internet mesta služi u informativne i edukativne svrhe. Odgovarajući pravni instrumenti imaju prednost u odnosu na informacije sadržane na internet prezentaciji. Udruženje Nomotehnički Centar iz Beograda ne prihvata odgovornost za bilo kakvu upotrebu infromacija sadržanih na internet prezentaciji.

Vesti

PREDSEDNIČKI IZVRŠNI NALOG – KUPI AMERIČKI I ZAPOSLI AMERICANCA

Predsednik amerike Donald J. Trump ovlašćen kao predsednik Ustavom i zakonima Sjedinjenih Američkih Država, naređuje 18. aprila 2017. godine, u cilju promovisanja ekonomske i nacionalne bezbednosti, pomoći stimululaciji ekonomskog rasta, stvaranja dobre poslovne klime koja će ojačati srednju američku klasu sa pristojnim platama, Predsednički izvršni nalog pod nazivom: ”kupi američki i zaposli americanca” (Presidential Executive Order on Buy American and Hire American)[1] koji se može sa pravom tumačiti kao protekcionistički akt[2]. U cilju stvaranja većih plata i stopa zaposlenosti za radnike u Sjedinjenim Američkim Državama, a radi zaštite svojih ekonomskih interesa, to će biti politika izvršne vlasti da se rigorozno sprovodi i upravlja zakonima koji regulišu ulazak u Sjedinjenim Američkim Državama radnika iz inostranstva.[3] Svaka agencija je dužna da savesno prati, i minimizira upotrebu izuzeća, od naredbe ”kupi američki i zaposli americanca” u skladu sa važećim zakonima. U roku od 150 dana od datuma potpisivanje ove naredbe, šefovi svih agencija će izvršiti procenu praćenje, izvršenje, realizaciju, i usklađenost sa pomenutom naredbom u njihovim agencijama. Predložiti politike za njihove agencije kako bi se osiguralo da, u meri u kojoj to dopušta zakon, (razumno korišćenje izuzeća primenjivati izuzetno, a sve u svrhu osiguranja maksimalnog korišćenja robe, proizvoda i materijala proizvedenih u Sjedinjenim Američkim Državama), za Federalne nabavke gde se ponavlja da u istim moraju da budu maksimalno korišćeni materijali iz Sjedinjenih Američkih Država, uključujući i gotove proizvode, komponente industrijskih proizvoda, (gde su svi procesi proizvodnje, od početne faze topljenja do finalnog proizvoda obavljeni u Sjedinjenim Američkim Državama), kao što su čelik, gvožđe, aluminijum, cement i drugo. Takođe, u  roku od 150 dana od dana potpisivanja ovog naređenja, sekretar za trgovinu i trgovinski predstavnik Sjedinjenih Američkih Država treba da procene uticaja svih sporazuma Sjedinjenih Američkih Država o slobodnoj trgovini i sporazum  sa Svetskom trgovinskom organizacijom na naredbu: ”kupi američki i zaposli americanca”, uključujući i njihov uticaj na realizaciju preferencijala domaćih javnih nabavki. Sekretar za trgovinu, u saradnji sa državnim sekretarom, direktorom kancelarije za menadžment i budžet, kao i trgovinski predstavnik Sjedinjenih Američkih Država, podnose u roku od 220 dana od datuma ovog naloga Predsedniku Sjedinjenih Američkih Država, izveštaj o sprovođenju naredbe: ”kupi američki i zaposli americanca”, koji obuhvata konkretne preporuke za jačanje implementacije navedene naredbe uključujući i prioritetnu politiku i programe. Naknadni izveštaji o realizaciji naredbe: ”kupi američki i zaposli americanca” podnosi svaka agencija Predesniku Predsedniku Sjedinjenih Američkih Država svake godine, i to 15. novembra, 2018, 2019, i 2020. godine, i u narednim godinama. Državni sekretar, sekretar za rad, i sekretar za unutrašnju bezbednost će, čim to bude moguće, i u skladu sa važećim zakonima, moraju predložiti nova pravila i izdati nove smernice, za prevazilaženje ili revidiranje prethodnih pravila i smernica ukoliko je potrebno, da zaštiti interesa Sjedinjenih Američkih Država, radnika u administraciji imigracionog sistema, uključujući i sprečavanje prevara ili zloupotreba. U cilju promovisanja pravilnijeg funkcionisanja programa H-1B viza, čim to bude moguće, sprovešće se reformama koja treba da osigura kako bi se H-1B vize dodeljivale najkvalifikovanijim i najplaćenijim  korisnicima. Ova naredba nema nameru da, povredi ili umanji neko pravo ili korist (materijalno ili proceduralno), naročito ne postojećim  zakonima ili kapitalu od strane bilo koje stranke protiv Sjedinjenih Američkih Država. Ako apstraktujemo mere protekcionizma koje uvode Sjedinjene Američke Države, jer na njih ne možemo nikako da utičemo pogotovo što se odnose na njihovo unutrašnje tržište, moramo ipak konstatovati dve činjenice. Prvu, koja nam govori o tome da će ove mere trajati sigurno do 2020 ali i u narednim godinama, što ni najmanje ne doprinosi međunarodnoj razmeni roba i usluga, a može preko kontra mera drugih zemalja sa istim ciljem dovesti u težak položaj manje ekonomski razvijene zemlje pogotovo one sa malim sopstvenim tržištem. Drugu, koja se odnosi na situaciju u kojoj se praktično omogućava Sjedinjenim Američkim Državama da preko politike dodeljivanja H-1B vize dođu do vrhunskih stručnjaka i to u meri njihovih trenutnih potreba (bez ikakvih garancija da će zadržati dobijeni posao). Za prepostaviti je da će se ovim putem pooštriti uslovi i za usavršavanja stručnjaka što će sve dodatno opteretiti već pominjane manje ekonomski razvijene zemlje. Ova naredba u 21 veku nikako ne doprinosi savremenom svetskom privrednom razvoju u eri globalizacije[4] koja obuhvata sve društvene procese i odnose dobijajući tako planetarni karakter jer prevazilazi okvire nacionalne države, sa ciljem povećanja ekonomskog rasta i bogatstva, sa osnovnim obeležjem  u vidu tehnoloških revolucija, odnosno stvaranje globalne ekonomije sa svetom bez granica i univerzalnom kulturom,  tržišne ekonomije i demokratije. Izvori: [1]https://www.whitehouse.gov/the-press-office/2017/04/18/presidential-executive-order-buy-american-and-hire-american [2]Protekcionizmom (lat. protegere = zaštita) se označavaju ekonomske mere, kojima jedna država pokušava ograničiti plasiranje stranih proizvoda na domaćem tržištu. Njihov cilj je po pravilu, poboljšavanje plasmana domaćih produkata i pojedinih privrednih grana kao i privrede u celini. https://sr.wikipedia.org/ [3]H-1B je ne-imigrant viza u Sjedinjenim Američkim Državama koja omogućava poslodavcima da privremeno zaposle strane radnike u specijalizovanim zanimanja. Ako strani radnik u H-1B status dobije  otkaz od poslodavca, on mora ili da podnese zahtev da mu se odobri promena statusa u drugi ne-imigrantske status, naći drugog poslodavca ili napustiti SAD. Propisi definišu pojam specijalizovanih zanimanja u koje spadaju visoko specijalizovanog znanja sa teoretskom i praktičnom primenom u polju ljudskog napora sa diplomom ili njenim ekvivalentom i državnu licencu, ako je potrebno u oblasti kojom se bavi. Dana 3. marta 2017. godine američka imigraciona služba objavila je na svom sajtu da počev od 3. aprila 2017. godine privremeno obustavlja obradu za sve H-1B vize do daljnjeg.  https://en.wikipedia.org/wiki/H-1B_visa [3]http://www.uscis.gov/greencard [4]Globalizacija je pojam koji se koristi za opisivanje promena u društvima, kulturi i svetskoj ekonomiji koje dovode do dramatičnog porasta međunarodne razmene (u trgovini, kulturi, ljudima, idejama i sl.). Globalizacija se često posmatra isključivo sa gledišta ekonomije i tada se u prvi plan stavlja njen učinak na liberalizaciju trgovine odn. razvoj slobodne trgovine. Uprkos tome, globalizacija obuhvata mnogo šire aspekte društva. https://sr.wikipedia.org/sr-el/ AUTOR TEKSTA: dr Zoran Birovljević. Svako kopiranje, umnožavanje, objavljivanje i distribuiranje celine ili delova teksta predstavlja povredu autorskog prava i krivično delo (shodno odredbama Zakona o autorskom i srodnim pravima i  Krivičnog zakonika). Korišćenje delova teksta dozvoljeno je shodno autorskom pravu i uz saglasnost Udruženja Nomotehnički Centar kao i autora: dr Zoran Birovljević. ODRICANJE OD ODGOVORNOSTI – Sadržaj internet mesta služi u informativne i edukativne svrhe.

Građansko pravo, Pravni blog, Urbanističko pravo

UKNJIŽBA NEPOKRETNOSTI „KROV NAD GLAVOM“ ČUVA

Odlučili ste da kupite stan, kuću ili poslovni prostor. Pre kupovine istog, kao i nakon obavljene kupoprodaje bitno je da obratite pažnju na par stvari koje će u nastavku teksta biti bliže objašnjene. Pre kupovine nekretnine, vrlo je bitno tražiti od prodavca da Vam na uvid stavi svu postojeću dokumentaciju koja prati predmetnu nepokretnost. Da biste znali šta tačno od dokumenata da tražite, prvo proverite ko je upisan kao vlasnik nepokretnosti u Katastru nepokretnosti matične opštine. Zahvaljujući novom internet servisu KNWEB,[1] vrlo lako možete online dobiti informaciju o tome ko se vodi kao vlasnik stana. Sve što Vam je potrebno jeste da znate opštinu na kojoj se stan nalazi, adresu, kućni broj i broj stana. Osim vlasnika, na taj način možete videti da li je na stanu upisana zabeležba spora (što znači da se vodi neki sudski spor koji za predmet ima baš tu nepokretnost), zatim da li je stan pod hipotekom, kao i da li neko ima na stanu pravo plodouživanja (npr. pravo korišćenja stana do smrti). Informišući se pre nego što uđete u proces kupovine nepokretnosti, a pogotovu ako za istu podižete stambeni kredit, smanjujete šanse da budete prevareni i potencijalno izloženi dugotrajnim i skupim sudskim sporovima. U praksi postoje dve situacije:  Kao vlasnik stana upisan je prodavac. Ovo je najidealnija situacija. Nakon kupovine sve što Vam je potrebno za uknjižbu nepokretnosti na Vaše ime jeste:  Ugovor o kupoprodaji nepokretnosti overen kod notara sa nedvosmisleno formulisanom clausula intabulandi[2]; Potvrda prodavca o isplati celokupone kupoprodajne cene, koja takođe treba da bude overena kod notara. Zahtev za uknjižbu i taksu za uknjižbu, i to Republičku administrativnu taksu koja uvek iznosi 300 dinara i Taksu za uslugu koja se plaća nadležnom Katastru nepokretnosti i to u iznosu od 5000 dinara kada se pravo svojine dokazuje samo jednim ugovorm + 2000 dinara za svaki sledeći. (na primer: zaključili ste Predugovor, pa posle Ugovor o kupoprodaji nepokrenosti, znači taksa će biti 7000 dinara).             Uz Zahtev [3]za uknjižbu morate dostaviti Ugovor o kupoprodaji nepokretnosti i Potvrdu o isplati kupoprodajne cene u originalu ili overenoj kopiji, pa imajte to na umu prilikom odlučivanja o broju primeraka Ugovora prilikom overe kod nadležnog Javnog beležnika.       2. Kao vlasnik stana upisano je neko treće lice, neretko neko preduzeće ili zadruga. Ovde se uglavnom radi ili o otkupu stanova od firmi u kojima su radili ili o činjenici da se ni prodavac kada je kupovao predmetni stan nije uknjižio, pa je stan ostao upisan na prethodnom vlasniku. U ovoj situaciji potrebno je utvrditi pravni kontinuitet između lica koje upisano kao vlasnik i lica koje podnosi zahtev za upis prava svojine.           U zavisnosti od toga koliko puta je nepokretnost prometovana od poslednjeg upisanog vlasnika do sada trenutnog neophodno je nabaviti: Sve Ugovore o kupoprodaji nepokretnosti ili Ugovore o otkupu nepokretnosti kojim je prodavac stekao nepokretnost od lica koje upisano kao vlasnik u Katastru sa clausula intabulandi; Sve Potvrde o isplati kupoprodajne cene za pravne prethodnike prodavca; Zahtev za uknjižbu i Taksu za uknjižbu prema gore opisanom modelu. Sve ove Ugovore, zajedno sa Vašim Ugovorom i sve Potvrde o isplati kupoprodajne cene uključujući i Vašu, podnosite Katastru u originalu ili overenoj kopiji. Na primeru bi to ovako izgledalo. Vi kupujete stan od Petra Petrovića. On je taj stan kupio od Marka Markovića. Marko je stan otkupio od Zadruge „Krug“. Kao vlasnik stana u Katastru je idalje upisana Zadruga. Da bi se vi upisali kao vlasnik, potrebno je da posedujete Ugovor o otkupu stana između Marka Markovića i Zadruge, kao i Potvrdu da je Marko isplatio kupoprodajnu cenu u celosti. Zatim, morate posedovati i Ugovor o kupovini nepokretnosti između Marka Markovića i Petra Petrovića, opet sa Potvrdom o isplati cene u celosti, i na kraju naravno Ugovor o kupoprodaji između Vas i Petra Petrovića sa Potvrdom o isplati kupoprodajne cene u celosti. Neretko se dešava da prodavac od koga nameravate da kupite stan, prilikom kupovine tog stana nije istu ovu dokumentaciju tražio od lica od koga je kupovao, da je to lice preminulo ili se odselilo u inostranstvo, a njegovi naslednici ne poseduju tu dokumentaciju. U ovakvim situacijama postoje dva moguća rešenja. Prvo je da pokušate naći Ugovor o kupoprodaji nepokretnosti ili Ugovor o otkupu stana u Arhivi suda kod koga je overen (pod uslovom da znate o kom je sudu reč). Kako bi isti pronašli morate znati godinu u kojoj je zaključen, najbolje bi bilo i mesec, kao i ugovorne strane (ime i prezime prodavca i kupca). Zbog reorganizacije i seljenja sudova, koje se odvijalo u proteklih par godina, ovaj način nabavljanja Ugovora je znatno otežan, skoro pa nemoguć. Druga solucija jeste da Ugovor pokušate pronaći u Arhivu grada na čijoj teritoriji se nalazi predmetna nepokretnost. Međutim, bez preciznih informacija kao što su broj overe Ugovora, tačan datum zaključenja i overe istog, ovakva vrsta traženja predstvlja svojevrstan Sizifov posao. Poslednja opcija jeste sudski postupak. Naime, u pitanju je tužba za utvrđenje prava svojine na nepokretnosti. Vi, kao tužilac morate tužiti kao prvotuženog prodavca od koga ste stan kupili, a zatim kao drugo ili trećetuženog morate tužbom obuhvatiti i sve ranije vlasnike tog stana. Nakon završetka spora, presuda kojom je utvrđeno da ste Vi vlasnik nepokretnosti zamenjuje sve isprave koje nedostaju i Vi se na osnovu nje upisujete u Katastar nepokretnosti kao vlasnik. Nakon obavljene kupovine stana, vrlo je bitno odmah se uknjižiti kao vlasnik. Zakon o osnovama svojinskopravnih odnosa u članu 33. propisuje[4]: „Na osnovu pravnog posla pravo svojine na nepokretnost stiče se upisom u javnu knjigu ili na drugi odgovarajući način određen zakonom.” Ovo u praksi znači da samim Ugovorom o kupoprodaji nepokrenosti i isplatom kupoprodajne cene Vi postajete vanknjižni vlasnik i stičete Zakonom predviđen uslov za sticanje prava svojine na predmetnoj nepokretnosti. Međutim, apsolutno pravo svojine, koje niko više ne može da Vam ospori, stičete tek upisom u Katastar nepokretnosti. U poslednjih par meseci, Javni izvršitelji, pozivajući se na član 33. Zakona o osnovama svojinskopravnih odnosa i načela poverenja u javne knjige, popisuju, procenjuju i prodaju tuđe stanove radi

Ekonomski i blog ljudskih resursa

Kako nauka posmatra suočavanje sa gubitkom posla?

Prestanak verovanja da je čovek samo „produžena ruka mašine“ i bezosećajno stvorenje koje se u svakom trenutku može zameniti novom, produktivnijom jedinkom, naveo je organizacije da se zainteresuju za pružanje podrške zaposlenima koji su ostali bez posla usled proglašenja tehnološkim viškom. Ovo interesovanje je najčešće predstavljeno kroz želju poslodavaca da pruže emotivnu podršku otpuštenima i potom ih obuče za traženje novog posla. Ipak, primećeni su i neki skriveni motivi, poput straha da će otpušteni  tužiti kompaniju i time narušiti njen ugled, kao i namera da se široj javnosti pokaže rast etičke odgovornosti. Ako zanemarimo aspekt kompanije i posvetimo se zaposlenima kao primaocima otkaza, gubitak posla može prouzrokovati najrazličitija emotivna stanja. Savetovališta mogu odigrati značajnu ulogu u prevazilaženju nekih strahova i nelagodnosti, pružiti psihološku podršku i pomoći osobi da lakše prevaziđe krizu. Menadžment ljudskih resursa, kao naučna disciplina, daje teoretski prikaz emocionalnih stanja povezanih sa gubitkom posla i novonastalom nezaposlenošću. Emocionalne faze nakon gubitka posla predvodi poricanje. Poricanje nastaje kada pojedinac odbija da se suoči sa realnošću i često se pita zašto se baš njemu ovo desilo. Slede ga žaljenje i depresija. Ova dva osećanja javljaju se usled preispitivanja sopstvenog znanja, stručnosti i veština. Otpušteni se suočava sa osećajem krivice – ubeđuje sebe da je premalo radio i zato ostao bez glavnog izvora prihoda. Bes je prouzrokovan prestankom samosažaljenja i potrebom da se za sopstveni neuspeh okrivi organizacija. Prihvatanje je poslednja emocionalna faza nakon gubitka posla i podrazumeva težnju za učenjem iz pređašnjeg iskustva. Izbegava se dalja analiza neuspeha i pažnja se preusmerava na traženje budućeg zaposlenja. Period između trenutka gubitka posla i ponovnog zaposlenja može biti dugotrajan. U međuvremenu se javljaju emocionalne faze privikavanja na nezaposlenost. Prvu fazu odlikuju opuštanje i olakšanje. Pojedinac se suočava sa viškom slobodnog vremena koje može samostalno da rasporedi na željene aktivnosti koje nije mogao da upražnjava dok je bio u radnom odnosu.  Kada proceni da je spreman, vraća se na tržište rada i fokusira napore na optimistično traganje za novim zaposlenjem. Sa rastom dužine i procesa traženja posla, raste i stepen nervoze, te se javljaju kolebanje i sumnjičavost. Dovodi se u pitanje mogućnost dobijanja poziva na razgovor za novi posao i preispituju se sopstveni potencijali. Poslednja faza, rezignacija, praćena je odustajanjem. Napori aktivnog traženja se znatno smanjuju, u skladu sa nedostatkom motivacije. Kako bi se emocionalno stanje uravnotežilo, bitno je sagledati sopstvene sposobnosti i aktivno učestvovati u programima obuke za traganjam za novim zaposlenjem. Ovi programi najčešće uključuju obuku iz oblasti sastavljanja radne biografije, obuku za intervjue, ali i procenu sopstvenih sposobnosti i veština. Cilj svih programa je usmeren ka podizanju samopouzdanja nezaposlenih i  obezbeđenju uslova za samostalno traženje novog posla koji je u skladu sa njihovima željama i kompetencijama. Literatura: Bogićević Milikić, Biljana (2014), Menadžment ljudskih resursa, sedmo izdanje, Beograd, Centar za izdavačku delatnost, Ekonomski fakultet u Beogradu Latack, J. i Dozier, J (1986), After the Ax Falls: Job Loss as a Career Transition, The Academy of Management Review, 11 (2), strane: 375-392 Autor teksta: Katarina Stanojević. *Napomena: Tekstovi u okviru Projekta Law bloggers / Pravni blogeri i HR & ECC blog, priredjeni su u vidu stručnih radova i predstavljaju vrstu pisanog rada koji sadrži korisne priloge iz domena određene struke. Stručni rad ne mora biti izvorno istraživanje i ne mora sadržati nove, originalne naučne spoznaje i rezultate. Njegova osnovna svrha sastoji se u prikupljanju i tumačenju već poznatih činjenica, informacija, stavova i teorija, na način koji doprinosi širenju naučnih spoznaja, razvijanju novih pristupa u interpretaciji i primeni postojećih naučnih rezultata i prilagođavanju tih rezultata potrebama savremene teorije i prakse. Udruženje Nomotehnički Centar iz Beograda,  ne odgovara za tumačenje prikupljenjih činjenica, informacija, stavova i teorija u autorskom radu, svaki autor odgovara za tačnost informacija u svom radu. Svako kopiranje, umnožavanje, objavljivanje i distribuiranje celine ili delova teksta predstavlja povredu autorskog prava i krivično delo (shodno odredbama Zakona o autorskom i srodnim pravima i  Krivičnog zakonika). Korišćenje delova teksta dozvoljeno je shodno autorskom pravu i uz saglasnost Udruženja Nomotehnički Centar kao i autora: Katarina Stanojević. ODRICANJE OD ODGOVORNOSTI – Sadržaj internet mesta služi u informativne i edukativne svrhe. Odgovarajući pravni instrumenti imaju prednost u odnosu na informacije sadržane na internet prezentaciji. Udruženje Nomotehnički Centar iz Beograda ne prihvata odgovornost za bilo kakvu upotrebu infromacija sadržanih na internet prezentaciji.

Autorska prava i dizajn, Pravni blog

AUTORSKA I SRODNA PRAVA U SRBIJI I BOSNI I HERCEGOVINI

Autorska prava možemo definisati kao skup pravnih pravila, materijalnih i procesnih, kojima se pruža pravna, moralna i materijalna zaštita i sigurnost stvaraocima autorskih djela. Oni imaju značajnu ulogu u umjetničkoj i naučnoj sferi, jer daju isključivo pravo korištenja i odobravanja korištenja tog djela, kao i zaštitu tih prava autorima, istovremeno ekonomski i moralno ih postiču na dalje stvaranje. Autorsko pravo je karakteristično za evropski kontinent, gdje se najviše razvilo u francuskom pravu, dok se u anglosaksonskom pravnom sistemu više upotrebljava pojam copyright. Razlika između ta dva pojma je isključivo u tome što se prvi odnosi na ideji sopstvenog prava autora kod kojeg postoji veza između njega i djela, dok se drugi pojam ograničava isključivo na djelo kao takvo. U međunarodnom pravu autorska prava su regulisana brojnim konvencijama i ugovorima poput Bernske konvencije o zaštiti književnih i umjetničkih dijela, Univerzalne konvencije o autroskom pravu prema izvornom tekstu, Univerzalne konvencije o autorskom pravu, revidirana u Parizu, Konvencije o osnivanju Svjetske organizacije za intelektualno vlasništvo, Konvencije o distribuciji signala za prenos programa preko satelita i mnoge druge. Na evropskom nivou donesene su brojne direktive Evropskog parlamenta i Saveta EU kojima se pruža zaštita računarskih progarama, pravo iznajmljivanja i pravo pozajmljivanja, pravila koja se odnose na autorska i srodna prava primjenjena na satelitsku radiodifuziju i kabelsku, rok zaštite autorskih prava i mnoga druga pitanja. Razvoj autorskog prava u Srbiji počeo je sa  Zakonom o zaštiti autorskog prava, donesenog 1929. godine [1]. Danas je na snazi Zakon o autorskom i srodnim pravima donesen 2009. godine[2]. Osnovane su i organizacije koje se bave kolektivnom zaštitom autorskih prava kao što su SOKOJ, koji je osnovan 1965. godine[3], Organizacija proizvođača fonograma Srbije OFPS, Organzacija za kolektivno ostvarivanje prava glumaca-PRAGUS i Orgaizacija za kolektivno ostvarivanje prava interpretatora –PI. U Bosni i Hercegovini razvoj autorskog prava datira još od 1884. godine, kad je usvojen mađarski Zakon o autorskom pravu, u okviru austrougarske monarhije u čijem sastavu je BiH bila. Međutim, rat i posljedice rata, dovele su do toga da je BiH jedina zemlja iz bivše SFRJ u kojoj nije nastavljena zaštita autora i autorskih prava, kacelarija SOKOJ-a u Sarajevu je bila zatvorena a sva arhiva i dokumentacija su nestale. Tek 2002. godine, pod pritiskom Evropske unije, donesen je Zakon o autorskim i srodnim pravima [4], koji je zamjenjen Zakonom o autorskim i srodnim pravima i Zakonom o kolektivnom ostvarivanju autorskog i srodnih prava [5] iz 2010. godine. Tad su se stvorili i zakonski uslovi za osnivanje agencije koja se bavila kolektivnim ostvarivanjem autorskih prava, tadašnja Agencija za zastupanje i zaštitu autorskih prava „Sine Qua Non“ d.o.o., koju kasnije zamjenjuje Asocijacija komozitora-muzičkih stvaraoca – AMUS. [6] Zakonom o autorskim i srodnim pravima Srbije[7] i Bosne i Hercegovine[8], uređeno je pravo autora na njihovim djelima iz područja književnosti, nauke, umjetnosti, prava izvođača, proizvođača fonograma, filmskih producenata, organizacija za radiodifuziju, izdavača i proizvođača baza podataka na njihovim izvođenjima, fonogramima, videogramima, emisijama i bazama podataka, individualno ostvarivanje autorskih prava i srodnih prava, njihova zaštita i područje primjene. Autorskim djelom se, prema ovom zakonu, smatra individualna duhovna tvorevina iz oblasti književnosti, nauke i umjetnosti bez obzira na vrstu, način i oblik izražavanja, a naročito pisana djela (književni tekstovi, studije, priručnici, članci i ostali natpisi, kao i kompjuterski programi), govorna djela, dramska, dramsko muzička i lutkarska djela, koreografska i pantomimska djela, muzička djela sa riječima i bez riječi, audiovizuelna djela, djela likovnih umjetnosti, djela arhitekture, djela svih grana primjenjenih umjetnosti, grafičkog i industrijskog oblikovanja, fotografska djela, kartografska djela i prezentacija naučne, obrazovne i tehničke prirode. Ovde se ubrajaju i prijevodi, muzički aranžmani, muzičke obrade i druge prerade izvornih autorskih dijela, zbirke autorskih djela ili druge građe. Ono što nije zaštićeno autorskim pravom su ideje, koncepti, postupci, radne metode, matematičke operacije, načela, otkriča, službeni tekstovi iz oblasti zakonodavstva, uprave ili sudstva, politički govori i govori tokom sudskih rasprava, dnevne vijesti i razne informacije, narodne književnosti i umjetničke tvorevine.  Nosilac autorskog prava je autor-fizičko lice koje je stvorilo orginalnu individualnu tvorevinu, koja je na neki način izražena. To je lice čije je ime, prezime, pseudonim ili neki drugi znak označeni na djelu na uobičajni način. Zakonska pretpostavka autorstva postoji sve dok se ne dokaže suprotno u sudskom postupku. Koautori su više lica koja su stvorila autorsko pravo, te im isto pripada kao nedeljivo, a udio se određuje srazmjerno stvarnom doprinosu koji je svaki od njih dao u stvaranju djela, ako nije drugačije određeno ugovorom. Autorska prava nastaju i pripadaju autoru samim stvaranjem autorskog djela i pri tom nisu potrebne nikakve formalnosti niti postupci da bi se isto ostvarilo. Ona se dijele na autorska moralna prava, koja podrazumjevaju lično-pravna ovlaštenja, autorska imovinska prava, koja podrazumjevaju imovinskopravna ovlaštenja i druga prava. Autorska moralna prava su pravo paterniteta (isključivo ovlaštenje autora da bude priznat i označen kao stvaralac djela), pravo naznačenja imena (pravo da se njegovo djelo objavi pod njegovim  imenom, pseudonimom, nekom drugom oznakom ili anonimno), pravo objavljivanja (pravo da odluči da li će, kada, na koji način i u kojoj formi objaviti djelo) i pravo na zaštitu integriteta djela (pravo da se suprostavi svakom mjenjanju ili upotrebi djela neovlaštenog lica kao i da daje dozvolu za preradu svog djela). Autorska imovinska prava su pravo reproduciranja i pravo distribuiranja (pravo umnožavanja), pravo davanja u zakup, pravo saopštavanja javnosti (što obuhvata pravo javnog izvođenja, pravo javnog prenošenja, pravo javnog prikazivanja, pravo javnog saopštavanja sa fonograma i videograma, pravo radiodifuznog i kablovskog emitiranja, pravo radiodifuznog i kabovskog reemitiranja, pravo sekundarnog korištenja djela koje se radiodifuzno emitira, pravo činjenja djela dostupnim javnosti, pravo prerade i pravo audiovizuelnog prilagođavanja. U druga autorska prava spadaju prava autora prema vlasniku primjerka autorskog djela, a to su pravo na naknadu za davanje na poslugu, pravo slijeđenja, pravo na naknadu za privatnu i vlastitu upotrebu i pravo pristupa i predaje djela. U srbijanskom zakonu tu se još ubrajaju i pravo zabrane izlaganja orginalnog primjerka djela likovne umjetnosti i preče pravo autora na preradu primjerka djela arhitekture. U srodna prava po zakonu se ubrajaju prava izvođača, prava proizvođača fonograma, prava filmskih producenata, prava organizacija za radiodifuziju, prava izdavača

Pravni blog

DEMOKRATIJA – POJMOVI, RAZVOJ I ŠTA DALJE? I deo

POJAM Demokratija, u bukvalnom smislu reči, podrazumeva vladavinu naroda. Osnovna karakteristika demokratije jeste da narod ima mogućnost da na unapred tačno određen način bira svoje predstavnike preko kojih učestvuje u vršenju državne vlasti, da na unapred zakonom definisan način menja svoje predstavnike, da kontroliše rad svojih predstavnika, postavlja pitanje njihove odgovornosti i slično. Predstavnička demokratija, za razliku od neposredne, počiva na principu da svaki punoletni građanin ima pravo glasa, odnosno pravo da bira svoje predstavnike, kojima upravo svojim glasom daje autoritet da donose odluke u ime njihovo ime. Dakle, u predstavničkoj (parlamentarnoj, reprezentativnoj) demokratiji građani ne odlučuju neposredno na određenom skupu (skupštini), već na neposredan način biraju one koji će u njihovo ime odlučivati, pri čemu svaki punoletni građanin ima pravo glasa, a svaki glas ima jednaku težinu, tako da demokratija suštinski podrazumeva vladavinu manjine koja vrši vlast u ime većine. Već iz samog pojma savremene demokratije možemo uočiti određene nedostatke ovakvog oblika političkog režima. ANTIČKA IDEJA DEMOKRATIJE Za staru Atinu se može reći da predstavlja kolevku neposredne demokratije, kao i svih savremenih pravnih i političkih koncepata i institucija. Već početkom VI veka pre nove ere, antička Atina postepeno gubi obeležja aristokratije, a celokupno društvo usvaja principe demokratije, pri čemu Atina postaje prava demokratska republika, posebno zahvaljujući Klistenovim, Efijaltovim i Periklovim reformama koje su se sprovodile u periodu od 462-429. godine pre nove ere. Zahvaljujući pomenutim reformama, Atina dobija prave demokratske organe, koji se temelje na mehanizmu funkcionisanja koji u potpunosti odražava principe čiste neposredne demokratije, odnosno direktne vladavine naroda. Atinski demokratski organi su sledeći: Eklezija (narodna skupština Bule (veće) Helieja (vrhovni porotni sud) Sistem neposredne demokratije koji se primenjivao u staroj Atini  jeste politički sistem koji je bio dalako ispred svog vremena, sistem koji je već tada bio zasnovan na konceptu podele vlasti  kao jednom od osnovnih principa vladavine prava danas, sistem koji je učvrstio demokratske organe koji i danas postoje, mada ne u svom izvornom o bliku. Neposredna demokratija je takav oblik demokratskog uređenja društva gde svaki punopravni građanin ima mogućnost da direktno učestvuje u upravljanju državom, čime se sprečava koncentrisanje moći u rukama predstavnika, što predstvalja osnovnu razliku u odnosu na modernu demokratiju. Paradoks je da se moderna demokratija temelji na pravu naroda da izabere svoje predstavnike koji će u ime naroda vršiti vlast i upravljati državom, a upravo koncentrisanje moći u rukama predstavnika predstavlja osnovnu slabost moderne demokratije. MODERNA DEMOKRATIJA Da bi demokratija funkcionisala na bilo kom nivou odlučivanja, potebno je da budu ispunjeni određeni organizaciono-tehnički i materijalni uslovi. Primena demokratije bez ikakvih uslova je nemoguća, takva ideja spada u domen utopije.U nedostatku ovakvih uslova, demokratija bi se svela na teorijski koncept stvarne demokaratije koja počiva na ideji da ceo narod vlada pri čemu ne postoji razlika između onih koji vladaju i onih nad kojima se vlada, ne postoji nikakav odnos nadređenosti i podređenosti, ne postoji hijerarhija. Čak i ako zamislimo da bi stvarna demokratija funkcionisala, verovatno bi to bilo kratkog veka, jer bi se vremenom svakako izdvojili pojedinci koji bi svojom neposrednom komunikacijom sa narodom pribavili legitimitet svoje vlasti. [2] U svakom slučaju, demokratija se na kraju svodi na vlast pojedinaca (manjine). Dakle, da bi demokratija funkcionisala na bilo kom nivou odlučivanja, potebno je da budu ispunjeni određeni uslovi. Pre svega, potrebno je da postoji stabilnost društva i države, jer je teško zamisliti da se u uslovima ratnog ili vanrednog stanja vrši vlast na demokratski način. Pored toga, potrebno je da postoji u dovoljnoj meri razvijena svast građana o samoj ideji demokratije, vrednostima na kojima sama ideja počiva, svest o značaju učešća u svim oblicima odlučivanja, kao i materijalna neugroženost odnosno materijalni prosperitet i standard građana, jer je teško zamisliti da će pojedinac u uslovima borbe za egzistenciju imati bilo kakvu političku volju. Uređenje Republike Srbije se zasniva na vladavini prava, kao osnovnom pravnom principu koji je proklamovan Ustavom, a vladavina prava se temelji na slobodnim i neposrednim izborima, ustavnim jemstvima ljudskih i manjinskih prava, podeli vlasti i nezavisnoj sudskoj vlasti. 1 Republika Srbija predstavlja parlamentarnu demokratiju, a demokratski organi su sledeći: Narodna skupština Vlada Predsednik Sudovi Ustav Republike Srbije propisuje da suverenost potiče od građana koji je vrše referendumom, narodnom inicijativom i preko svojih slobodno izabranih predstavnika.2 Narodna inicijativa i referendum na prvi pogled predstavljaju jedine oblike neposrednog odlučivanja građana u okviru predstavničke demokratije. Referendum predstavlja ustanovu pomoću koje biračko telo (najmanje 100 000 birača) neposrednim glasanjem izražava svoju volju o određenom pitanju iz nadležnosti Narodne skupštine odnosno  pruža mogućnost građanima da kontrolišu vršenje javnih poslova. Referendum teoretski predstavlja ustanovu koje omogućuje građanima da neposredno odlučuju, ali je njegov osnovni nedostatak u tome što se takvo odlučivanje suštinski svodi na izbor građana između dve ponuđene alternative ( za i protiv ), tako da suštinski u ovoj ustanovi i ne možemo pronaći elemente neposredne demokratije. U prilog ovakvom shavatanju govori i činjenica da Narodna skupština većinom glasova svih narodnih poslanika odlučuje o zakonima kojima se uređuju referendum i narodna inicijativa. Dakle, referendum kao oblik neposrednog odlučivanja građana, s jedne strane je ograničen  ponuđenom alternativom od strane izabranih predstavnika gde se izbor građana svodi na prost izbor između dve ponuđene opcije, a s druge strane ograničen je i samim svojim izvorom, odnosno zakonom kojim se uređuje sam referendum, s obzirom da isti izabrani predstavnici imaju kontrolu nad donošenjem takvog zakona. Narodna inicijativa predstavlja ustanovu koja omogućava biračkom telu da pokrene postupak za promenu ustava ili za donošenje određenog zakona. I narodna inicijativa kao oblik neposrednog odlučivanja građana ima nedostatke koji su u suprotnosti sa idejom narodne suverenosti i neposrednog učešća građana u vršenju vlasti. U slučaju kada se narodna inicijativa pokrene, izabrani predstavnici su u obavezi da se odazovu takvom zahtevu građana, odnosno imaju i zakonsku i moralnu obavezu da pokrenu postupak na koji se narodna inicijativa odnosi (bilo da je u pitanju postupak prmene ustava ili postupak donošenja zakona koji birači predlažu). Čak i kada izabrani predstavnici na osnovu narodne inicijative pokrenu postupak (npr. donošenja zakona), on je praćen pretresom u kome građani fizički ne mogu da učestvuju, tako da je suštinska odluka i

Vesti

Rođendan NOMCENTRA

[siteorigin_widget class=”SiteOrigin_Panels_Widgets_Video”][/siteorigin_widget] Wohooo….danas, 23.aprila 2017.godine, slavimo četvrti rođendan! Hvala svima, članovima našeg udruženja i onima koji su učestvovali na našim edukativnim radionicama, projektima, internet prezentacijama i mobilnim aplikacijama! Bez Vaše podrške ne bismo danas slavili! 🎀🎉❤

Vesti

Poziv za sve pravnike

POSTANI LAW BLOGGER Otvoreno za sve koji pripadaju zemljama Zapadnog Balkana Pravo i mediji Inovacioni Klub, projekat Udruženja Nomotehnički Centar iz Beograda, poziva sve pravnike, bilo da su studenti ili stručnjaci sa radnim iskustvom, advokati ili oni koji su za pravo zainteresovani, da se uključe u naš klub kroz pisanje pravne prakse i pravnih tema za naš Blog. Ono što se od Vas traži, da minimum jednom mesečno dostavite tekst, koji ispunjava sledeće uslove: da je originalan rad i Vaš članak, da je tekst povezan sa pravom, aktuelnim temama, kao i zanimljivostima u primeni prava u Srbiji kao i drugim zemljama, da prikazuje Vaš pogled na određenu temu. Nema ogrančenja u godinama, niti ima veze sa Vašim trenutnim statusom, nama je bitno da objavimo tekstove koji daju prikaz prava i zanimljivosti, stručnu praksu kao i primenu prava u Srbiji kao i u drugim državama. Dobrodošli su istraživački tekstovi, komparativne analize, ali i zanimljivi tekstovi vezani za pravnu istoriju. Svaki članak mora imati minimum 250 reči, dok je maksimum ograničen na 1600 reči. Tekst koji napišete prolazi obaveznu recenziju, nakon toga, biće objavljen na blogu sajta www.lminoovationclub.in.rs Učlanjenje u klub je besplatno, kao i objavljivanje Vaših tekstova. Dokumentacija za prijavu: CV, Kratko motivaciono pismo koje će objasniti čime se bavite i o čemu biste pisali, Ukoliko ste do sada objavljivali radove ili pisali tekstove, pošaljite nam primerke. ROK  – 01.06. 2017.godine! Za više informacija o klubu, pisanju i objavljivanju, kontaktirajte nas: info@lminnovationclub.in.rs office@nomcentar.com

Pravni blog

Projekat Radschnellvegen -Biciklisticke veze, koji treba da obezbedi kvalitet u pogledu dizajna, mreže povezivanje i pratećih objekata biciklističkih objekata u svrhu održivog modela prevoza

Sporazum o klimatskim promenama potpisan u Parizu na 21. zasedanju Konferencije stranaka (COP 21)[1] Okvirne konvencije Ujedinjenih nacija o promeni klime 12. decembra 2015. godine, država članica UNFCCC-a[2], koji je stupio na snagu 4. oktobra 2016. godine, ima za cilj  ograničavanje globalnog zagrevanja temperature prirode sa sadašnjeg nivoa za minimum 2°C, osiguravanjem kapaciteta država u borbi s posledicama klimatskih promena, razvojem novih zelenih tehnologija koje obnavljaju energiju bez zagađenja okoline i ostvarenjem planova o smanjenju emisija, koje će do  kraja 21. veka u potpunosti eliminisati štetne emisije[3]. Ovo u našem slučaju znači da sektor transporta mora biti projektovan da svoj doprinos u ostvarivanju navedenih ciljeva o klimatskim promenama. Bicikl može imati važnu ulogu u okviru transportne politike jer može da smanji gustinu saobraćaja, gužve, buku, troškove održavanje infrastructure, količinu štetnih izduvnih gasova jer je bez emisije istih. Takođe doprinosi zdravlju ljudi čime smanjuje rashode za zdravstvo. Krucijalni problemi u razvijenim evropskim državama je odnos države prema ovom prevoznom sredstvu favorisanjem električnih prevoznih sredstava (uvođenje motora na e-baterije umesto klasičnog goriva) i zastareli zakoni o drumskom saobraćaju što u velikoj meri blokira promene u procesu održive mobilnosti. Tako, da npr. Transportni plan Nemačke do 2030 godine, nema konkretnih projekata za bicikle[4]. Ozbiljnije i masovnije uvođenje bicikla u saobraćaj zahteva pre svega promenu zakonske regulative u svim državma koje žele da da na taj način osavremene transportnu politiku čiji je krajnji rezultat obnovljiva energija i potpuno eliminisanje štetne emisije izduvnih gasova uz još nekoliko već navedenih prednosti[5]. Ono što je novina i što treba da bude nadogradnja novoj zakonskoj regulativi predstavlja: ”Projekat Radschnellvegen – Biciklisticke veze, koji treba da obezbedi kvalitet u pogledu dizajna, mreže povezivanje i pratećih objekata biciklističkih objekata u svrhu održivog modela prevoza”, koji ovde navodimo kao ogledni primer koji se može primeniti i u našoj zemlji. Projekat ima za osnovu zadatak koji treba da se fokusira na razvoj biciklizma uzimajući u obzir pitanja infrastrukture, integrisanog sistema bicikla sa drugim vidovima vozila, obuku mobilnosti biciklističkih učesnika sa novim dimenzijama koje zahtevaju ravnopravnost režima i njegovo umreživanje na platvormi Evropske istraživačke oblasti (ERA)[6]. Da bi se izbegla dosadašnja praksa u kojoj je Nemačka savezna vlada i pored Nacionalnog biciklističkog plana[7] implementaciju istog prebacivala na države i opštine i time jednostrano prebacila odgovornost sa sebe[8], određeno je od strane Bundestag-a[9] da Savezna vlada treba da organizuje i predloži mere koje će omogućiti pozitivan razvoj biciklizma i iskorišćavanje njegovog potencijala. Nije se moglo više tolerisati postojanje nepotpune biciklističke infrastrukture i nedorečenih biciklističkih pravila koja su sputavala jedan segment održive mobilnosti. Istovremenom za navedenim pozivom Bundestag  je insistirao da se pri obavljanju poverenih zadataka posebno obrati pažnja na sledeće oblasti: a) preporuke Istraživačkog društva za put i saobraćaj (ERA 2010) kao obaveznog standarda kvaliteta za sa finansiranje navedenog projekta u narednih 10 godina, uz obavezno definisanje standarda za finansiranje u pokrajinama; b) usvojanje standarda biciklističkih staza i proveriti njihovu usklađenost, naročito u segmentu potpunog odvajanja od puta koje koriste ostala vozila; c) ravnomernost koja omogućava u celoj Nemačkoj izgradnju državnih biciklističkih staza za javnu upotrebu naročito duž glavnih puteva bez mogućnosti ugrožavanja protoka saobraćaja i naplate bilo kakve takse za korišćenje, jer je više od polovine biciklističkih ili radnih staza u Nemačkoj dugo manje od deset kilometara gde je bicikl najbrži način transporta[10]; d) jačanje saveza životne sredine i alokaciju resursa proširiti na biciklu; e) modernizaciju postojeće bicilističke mreže radi dostizanja novopropisanih standarada; f) sistem pomoći nastradalima i povređenim na biciklističkim stazama; g) predlaganja amandmana za izmenu sadašnjeg Zakona o drumskom saobraćaju, javnom prevozu, vožnji biciklom, pešačenju i dodatnim ekološkim oblicima mobilnosti; h) definiciji o maksimalnoj brzini vožnje na bicilističkim stazama od 30 kph; i) doslednog sprovođenja Nacionalnog biciklizam plana sa ciljem učešća bicikla u Nemačkoj od 25 procenata svih putovanja u 2030. godini[11]; j) privremeni program podrške za koncepte bicikl za razmenu, E-teretnih kargo bicikla, izgradnji biciklističkih stanica za iznajmljivanje (E-teretnih i personalini), finansiranje neodređeni broj korisnika za kupovinu e- bicikla; k) standardizaciju usluge nemačke železnice za prevoz bicikala, ulaz i izlaz istih na železničkim stanicama, obezbeđenju parking objekata i sistema za iznajmljivanje bicikala, bicikl karte i sl., jer je dobra kombinacija biciklizma i javnog prevoza posebno važna za ruralna područja i izazivaje, smanjuja dnevne migracije automobilom; l) novčane olakšice za nabavku i korišćenje bicikla za prevoz ljudi i stvari; m) obavezu ugradnje Abbiegeassistent sistema[12] na svim motornim vozilima; Pored toga treba uvažiti i što je više moguće primeniti rezultate Studije kojom je potvrđeno da je zemljama EU utvrđena mogućnost koja navodi da polovina sadašnjeg obima transporta  u evropskim gradskim centrima može biti izvedena opterećenjem biciklističkih točkova[13]. Teretni bicikli prema jednoj studiji nemačkog Centra za Aerospace[14], visoka kupovna cena klasičnih dostavnih vozila koja umesto motora na klasično gorivo koriste električni pogon daju veliku mogućnost opterećenim biciklističkim točkovima na električni pogon značajan pristup tržištu. Prednost  navedenog plana se ogleda u tome što je on počeo da se implementira tako da je do sada se 430 opština u Nemačkoj zvanično registrovalo za navedeni projekat.[15] Istovremeno kampanja ”Ja ću zameniti auto” u Berlinu[16] dovela je do projekta koji dobija sredstva od strane Federalnog ministarstva životne sredine, za uvođenje teretnih dostavnih bicikla, ali istovremeno i za obavljanje poslova koje vrše zanatlije službe za čišćenje grada, kompanije za dostavu robe.  Projekat je posebno interesantan za kompanije i pojedince koje se oslanjaju na motornim vozilima za obavljanje delatnosti u urbanim zonama grada a čija zamena teretnim biciklima ne ostavlja nikakve ekonomske ili druge štetne posledice, već naprotiv smanjuje troškove nabavke i održavanja sadašnjeg voznog parka uz nultu emiciju štednih izduvnih gasova. Pored toga, svojstveno nazivu projekta ”Ja ću zameniti auto” grad Berlin je odvojio novčana sredstva koja omogućavaju zamenu motornog vozila za teretni bicikl na nožni ili e-pogon[17]. Ni ostale zemlje članice EU ni malo ne zaostaju u svojim realizacijama ili planovima za implemetaciju bicikla u svoj saobraćajni sistem koji se u velikoj meri poklapa pa sa ovim nemačkim modelom koji je ovde naveden iz razloga što kod nas preovlavdava mišljenje da kada je u pitanju korišćenje bicikla to odmah asocira na Holandiju, Dansku, Norvešku, što je u suštini tačno ali

Pravni blog, Radno pravo i socijalna zaštita

Osnove Zakona o bezbednosti i zdravlja na radu

Svaki čovek provede veliki deo svog života na radnom mestu. Iz tog razloga se javila potreba i obaveza društva i države da stane u zaštitu zaposlenih lica. U savremenim radnim zakonodavstvima, nakon dugotrajne borbe radničkih udruženja, ova vrsta zaštite ulazi u osnovna prava zaposlenih. Danas se bezbednost i zdravlje na radu vezuje za uslove rada koji treba da osiguraju fizički i moralni integritet osoba na radu, odnosno normalno obavljanje rada. U Republici Srbiji poseban značaj po tom pitanju ima Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu (u daljem tekstu BZR). Ovaj BZR uređuje prava i obaveze poslodavaca i zaposlenih, način organizovanja poslova bezbednosti i zdravlja na radu, evidentiranje, saradnju i izveštavanje, nadzor, kaznene odredbe i drugo. Da bismo uopšte mogli govoriti o bezbednosti i zdravlju na radu moramo prvo odrediti taj pojam. Izraz bezbednost i zdravlje na radu je definisan u 4. članu BZR: ”Bezbednost i zdravlje na radu jeste obezbeđivanje takvih uslova na radu kojima se, u najvećoj mogućoj meri, smanjuju povrede na radu, profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom i koji pretežno stvaraju pretpostavku za puno fizičko, psihičko i socijalno blagostanje zaposlenih.’’[1] BZR pruža zaštitu svim zaposlenim licima bez obzira na to gde rade i koje poslove obavljaju. Primena propisa o bezbednosti i zaštiti zdravlja zaposlenih je u interesu i zaposlenog i poslodavca. Jer samo zdrav i bezbedan čovek može sebi i svojoj porodici obezbediti egzistenciju a samim tim i biti uspešan u svom poslu. ‘’U članu 5. BZR’’[2] naročito se navodi koja to lica imaju pravo na bezbednost i zdravlje na radu: 1) zaposleni; 2) učenici i studenti kada se nalaze na obaveznom proizvodnom radu, profesionalnoj praksi ili praktičnoj nastavi (radionice, ekonomije, kabineti, laboratorije i dr.); 3) lica koja se nalaze na stručnom osposobljavanju, prekvalifikaciji ili dokvalifikaciji; 4) lica na profesionalnoj rehabilitaciji; 5) lica koja se nalaze na izdržavanju kazne zatvora dok rade u privrednoj jedinici zavoda za izvršenje kazne zatvora (radionice, gradilišta i sl.) i na drugom mestu rada; 6) lica na dobrovoljnim i javnim radovima organizovanim u opštem interesu, radnim akcijama i takmičenjima u vezi sa radom; 7) lica koja se zateknu u radnoj okolini radi obavljanja određenih poslova, ako je o njihovom prisustvu upoznat poslodavac. Zakon o BZR predviđa postojanje preventivnih mera i uslova, koje se moraju ispuniti radi otklanjanja rizika od povređivanja i oštećenja zdravlja zaposlenih i/ili njihovog svođenja na najmanju moguću meru. BZR propisuje posebna prava, obaveze i mere koje se tiču bezbednosti i zdravlja na radu a odnose se na mlade, zaposlene žene za vreme trudnoće, osobe sa invaliditetom I druge. Ove mere propisuje minister nadležan za rad i tiču se obezbeđivanja savremenih tehničkih, zdravstvenih, obrazovnih, socijalnih, organizacionih i drugih mera i sredstava. OBAVEZE I ODGOVORNOSTI POSLODAVACA: Izraz poslodavac je definisan u 4.čl. BZR gdje se navodi da je ‘’poslodavac domaće ili strano pravno lice, odnosno fizičko lice koje zapošljava, odnosno radno angažuje jedno ili više lica.’’[3] Obaveze poslodavaca se ogledaju u prevenciji tj. u obezbeđivanju mera na radnom mestu i u radnoj okolini u cilju sprečavanja ili smanjenja rizika na radu. Zakonom o BZR se propisuju mere koje kao obavezu sprovođenja imaju poslodavci i koje su nabrojane u ‘’članu 15. BZR’’[4]: 1) aktom u pismenoj formi odredi lice za bezbednost i zdravlje na radu; 2) zaposlenom odredi obavljanje poslova na radnom mestu na kojima su sprovedene mere bezbednosti i zdravlja na radu; 3) obaveštava zaposlene i njihovog predstavnika o uvođenju novih tehnologija i sredstava za rad, kao i o opasnostima od povreda i oštećenja zdravlja koji nastaju njihovim uvođenjem, odnosno da u takvim slučajevima donese odgovarajuća uputstva za bezbedan rad; 4) osposobljava zaposlene za bezbedan i zdrav rad; 5) obezbedi zaposlenima korišćenje sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu; 6) obezbedi održavanje sredstava za rad i sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu u ispravnom stanju; 7) angažuje pravno lice sa licencom radi sprovođenja preventivnih i periodičnih pregleda i provere opreme za rad, kao i preventivnih i periodičnih ispitivanja uslova radne okoline; 8) obezbedi na osnovu akta o proceni rizika i ocene službe medicine rada propisane lekarske preglede zaposlenih u skladu sa ovim zakonom; 9) obezbedi pružanje prve pomoći, kao i da osposobi odgovarajući broj zaposlenih za pružanje prve pomoći, spasavanje i evakuaciju u slučaju opasnosti; 10) zaustavi svaku vrstu rada koji predstavlja neposrednu opasnost za život ili zdravlje zaposlenih; 11) obezbedi mere zaštite od požara, spasavanje i evakuaciju u skladu sa posebnim zakonom. ”Poslodavac je dužan da donese akt o proceni rizika u pismenoj formi za sva radna mesta u radnoj okolini i da utvrdi način i mere za njihovo otklanjanje.’’[5] U izradi akta učestvuju stručnjaci koji imaju licencu za rad; lekar medicine rada; rukovodilac službene bezbednosti rada I predstavnik zaposlenih. Postupak i rokove preventivnih i periodičnih pregleda i provera opreme za rad kao i preventivnih i periodičnih ispitivanja uslova radne okoline propisuje minister nadležan za rad. Subjekti, obavezni da primenjuju propisane mere zaštite, pored poslodavaca su i proizvođači oruđa za rad. Oni su u obavezi da prilože upustva za upotrebu tih sredstava za rad. Postoji pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad pri korišćenju opreme za rad kojim se ”propisuju minimalni zahtevi koje je poslodavac dužan da ispuni u obezbeđivanju primene preventivnih mera pri korišćenju opreme za rad.’’[6] PRAVA I OBAVEZE ZAPOSLENIH: ‘’Zaposleni jeste domaće ili strano fizičko lice koje je u radnom odnosu kod poslodavca, kao i lice koje po bilo kom osnovu obavlja rad ili se osposobljava za rad kod poslodavca, osim lica koje je u radnom odnosu kod poslodavca radi obavljanja poslova kućnog pomoćnog osoblja.’’[7] Prema Zakonu ‘’zaposleni ima pravo’’[8]: 1) da poslodavcu daje predloge, primedbe i obaveštenja o pitanjima bezbednosti i zdravlja na radu; 2) da kontroliše svoje zdravlje prema rizicima radnog mesta, u skladu sa propisima o zdravstvenoj zaštiti. Zaposlena lica kod poslodavca imaju pravo da izaberu jednog ili više predstavnika za bezbednost i zdravlje na radu čiji je zadatak da poslodavcu daju predloge o pitanjima u vezi sa bezbednošću i zdravljem, zatim da zahtevaju od poslodavca da preduzme odgovarajuće mere za otklanjanje rizika, da zahtevaju

Scroll to Top